Zaměstnáváte pracovníky na hlavní pracovní poměr nebo na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr? Pak je nezbytné mít v pořádku nejen pracovní smlouvu, ale i další povinné dokumenty dle zákoníku práce. Nabízíme Vám jak pracovní smlouvu, tak i ucelený balíček pracovněprávních dokumentů, které můžete bez obav ihned využívat.
Potřebujete nastavit zaměstnancům jasná pravidla, práva a povinnosti bez nutnosti odkazovat se v každé situaci na zákoník práce? Pracovní řád Vám umožní upravit provozní záležitosti včetně pracovní doby, dovolené nebo používání firemního vybavení přehledně a srozumitelně.
Máte povinnost zavést vnitřní oznamovací systém podle zákona o ochraně oznamovatelů? Pomůžeme Vám vytvořit efektivní řešení, které splní zákonné požadavky a zároveň bude důvěryhodné pro zaměstnance.
Spolupracujete s externisty na IČO a potřebujete mít právně podchyceno, že se nejedná o závislou práci? Zajistíme pro Vás smlouvu, která jasně definuje obchodní vztah s OSVČ a obstojí i při případné kontrole.