Pracovní právo

Pomůžeme Vám nastavit pracovněprávní dokumentaci tak, aby odpovídala aktuální legislativě i Vašim potřebám. Připravíme pracovní smlouvy, dohody mimo pracovní poměr i interní předpisy; zrevidujeme stávající dokumenty a poradíme při změnách nebo skončení pracovního poměru. Zastoupíme Vás při řešení výpovědí, okamžitého zrušení pracovního poměru, nároků z neplatného rozvázání nebo v otázkách diskriminace. Poskytujeme právní pomoc jak zaměstnavatelům, tak zaměstnancům – mimosoudně i v soudních řízeních.

Pracovní smlouva

Zaměstnáváte pracovníky na hlavní pracovní poměr nebo na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr? Pak je nezbytné mít v pořádku nejen pracovní smlouvu, ale i další povinné dokumenty dle zákoníku práce. Nabízíme Vám jak pracovní smlouvu, tak i ucelený balíček pracovněprávních dokumentů, které můžete bez obav ihned využívat.

Pracovní řád

Potřebujete nastavit zaměstnancům jasná pravidla, práva a povinnosti bez nutnosti odkazovat se v každé situaci na zákoník práce? Pracovní řád Vám umožní upravit provozní záležitosti včetně pracovní doby, dovolené nebo používání firemního vybavení přehledně a srozumitelně.

Whistleblowing – vnitřní oznamovací systém

Máte povinnost zavést vnitřní oznamovací systém podle zákona o ochraně oznamovatelů? Pomůžeme Vám vytvořit efektivní řešení, které splní zákonné požadavky a zároveň bude důvěryhodné pro zaměstnance.

Smlouva o spolupráci s OSVČ

Spolupracujete s externisty na IČO a potřebujete mít právně podchyceno, že se nejedná o závislou práci? Zajistíme pro Vás smlouvu, která jasně definuje obchodní vztah s OSVČ a obstojí i při případné kontrole.

Kontaktní formulář

Čekejte prosím, odesílám Váš dotaz
<